للمؤسسات
نعمل مع المؤسسات التي تريد أن تمنح الأشخاص الذين تخدمهم أدوات للوقاية والتعافي، وأن تُظهر الأثر للممولين والمجالس. يبدأ التغيير من الفرد؛ والتعاون المؤسسي يمنح كل رحلة تغيير وتعافٍ إطارًا داعمًا.
مع من نعمل
أولًا: المنظمات غير الحكومية التي مهمتها الأساسية دعم النساء والفتيات اللواتي واجهن العنف، في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي وأمريكا اللاتينية. ثم: خدمات الدعم لضحايا عنف الشريك الحميم، ومنظمات دعم الانفصال، والخدمات الاجتماعية، والاستشارات الأسرية، والنقابات، والبرامج العامة، والجهات التي تدرّب المعالجين والمستشارين.
نتعاون في جميع أنحاء العالم ونوطّن المنتجات والمواد حسب الحاجة لكل سياق.
كيف يعمل النموذج
تُرخّص المؤسسات أدوات التأمل الخاصة لدينا للأشخاص الذين تخدمهم. يستخدم الأعضاء Flag Tracker وGet Closure والمجموعة الأوسع؛ ولا ترى المؤسسة سوى النتائج المُجمَّعة الحامية للخصوصية. ولا تُشارَك البيانات الفردية للمستخدمين أبدًا مع المؤسسة المُحيلة.
يمكن للمؤسسات تنفيذ تدخلات باستخدام أدواتنا، ويمكنها أيضًا إدخال تدخلاتها المجرَّبة الخاصة ومبادرات التغيير الأوسع في البرنامج نفسه، بحيث يُتابَع التنفيذ والنتائج في مكان واحد. وحيث تستدعي حاجة محددة ذلك، نطوّر حلولًا موجهة لسياق المؤسسة الخاص، كأدوات ضمن البرنامج وكجزء من المنظومة الأوسع.
أدلة الأثر للممولين
بفضل إطار الأثر، لا يتعين على المؤسسة أن تشتري بناءً على الثقة. فهي تحدد الوضع الحالي أولًا، بحيث يمكن توجيه البرامج والتراخيص إلى حيث تشتد الحاجة إليها، وتتابع التغيير الذي يعقب ذلك. ويمكن للمؤسسة أن تُظهر النتائج للممولين والمجالس بالشكل الذي يتطلبه تقريرها، مما يجعل تمويل التراخيص من ميزانيات المنح والبرامج القائمة أمرًا طبيعيًا.
ما الذي يمكن لبرامج المؤسسات استخدامه
يمكن للأدوات أن تدعم التأمل بأسلوب التثقيف النفسي، وممارسة المهارات، والملاحظة المنظمة، مع بقاء المسؤوليات السريرية والقانونية والمتعلقة بالحماية في البرنامج على عاتق الموظفين المؤهلين والمؤسسة المضيفة.
نحن لا نقدّم أدوات المستهلك بوصفها أدوات تقييم سريري للمؤسسات. وينبغي لأي نشر مؤسسي أن يحدد الأدوار والموافقة ومسارات التصعيد بالاشتراك معنا.
قياس الأثر
حيث تريد المؤسسات فهم النتائج على المستوى المُجمَّع، قد نتعاون مع evaluoi.ai (الذكاء المعني بالأثر). ولا يُقصد بالبيانات الفردية للمستخدمين من التطبيقات الاستهلاكية أن تُشارَك مع صاحب عمل المستخدم أو المؤسسة المُحيلة.
راجع صفحة مركز قياس الأثر لمعرفة كيف يُصمَّم التقييم المُجمَّع للحد من خطر التعرف على الهوية.
سلامة العلاقات في مكان العمل
لأصحاب العمل ومؤسسات القطاع العام نقدّم سلامة العلاقات في مكان العمل: منصة لمكان العمل تحوّل حدسًا، أو قلقًا محددًا بالفعل، إلى أنماط مرئية على مستوى المجموعة، وتدخلات منظمة معتمدة من البشر، وتغيير مقاس. وهي تعمل للمؤسسة كنظام تشغيل لتخطيط التدخلات وتتبع كيفية تنفيذها وما يتغير.
الخطوة التالية
استخدم صفحة الاتصال لبدء محادثة حول البرامج التجريبية أو الشراكات أو الترخيص المؤسسي.